拉特克利夫入主曼联首年:5项决策失误,球队现状堪忧

发布时间: 2024-12-25 09:20 作者: 小凡看球 文章字数:967字 阅读时间:3分钟

摘要:平安夜标志着吉姆·拉特克利夫爵士成为曼联小股东一周年纪念日,但这一年来的经历却让球迷感到失望。他在过去12个月内所作的种种决策饱受争议,并未带来预期中的积极变化。尽管英力士以10.5亿英镑收购了曼联2...

平安夜标志着吉姆·拉特克利夫爵士成为曼联小股东一周年纪念日,但这一年来的经历却让球迷感到失望。他在过去12个月内所作的种种决策饱受争议,并未带来预期中的积极变化。尽管英力士以10.5亿英镑收购了曼联25%的股份,这并没有在老特拉福德引发根本性的转变。去年5月球队成功赢得足总杯冠冕,并未为未来奠定良好的基石。

尽管拉特克利夫仍在推进其愿景,但他近期的一系列关键决策却事与愿违,也遭遇了来自各方的反对。以下是他迄今为止做出的五项重大决策,这些选择似乎未能产生正面的效果。

首先,关于教练滕哈格的去留问题引起了不少反响。虽然后期俱乐部考察了几位热门主帅,并在足总杯前曾考量解雇滕哈格,但最终因球队在温布利的出色表现及夺冠而改变决定,选择与他续约。这使得球队的发展停滞不前,本赛季的成果也因此受到波及。此外,现在任命新的主教练鲁本·阿莫林的机会已经不复存在,随着夏季转会市场的巨大投入,他面临的挑战更加严峻。

第二,球队在7月初做出的裁员决定同样引起了争议。曼联计划裁掉250名员工,预计节省4000万英镑;但据报道,这一举措导致员工士气降至历史低谷,而俱乐部还因此支出了860万英镑的离职补偿。同时,取消圣诞派对和将午餐改为自助餐等决策,也引发员工的不满和对俱乐部态度的质疑。

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第三,从丹·阿什沃思辞职事件来看,很多问题暴露无遗。阿什沃思休假四个月后被认为不适合担任体育总监,而这一角色并未能为即将到来的新教练提供支持。曼联内部当前的人事安排愈加复杂,包括多个高级职员和英力士领导团队,使得管理上出现了混乱。

而对于女足球队的发展,尽管女子超级联赛持续发展,但拉特克利夫坦言女足仅是一个“机会”,并非他的首要任务。球队在训练设施的使用上也未能得到重视,导致外界对于女足的未来感到困惑。

最后,关于门票价格的不断上涨也激起了球迷们的不满。曼联将会员票价上调至66英镑,并取消了优惠票价,引发了广泛抗议。球迷组织表示这种做法简直是对忠实支持者的剥削。拉特克利夫以富勒姆为例,试图解释我们的票价必须与其他俱乐部相当,却忽略了不同地区之间的经济差异。

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